| 基于活力系统模型的企业动态能力内在机理与发展路径分析 |
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| 引用本文： | 张振森,戚桂杰.基于活力系统模型的企业动态能力内在机理与发展路径分析[J].科技管理研究,2018(14). |
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| 作者姓名： | 张振森 戚桂杰 |
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| 作者单位： | 青岛理工大学管理工程学院;山东大学管理学院 |
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| 基金项目： | 本文为国家自然科学“企业开放式创新平台模式与组织特质动态匹配研究———适应性结构化理论视角”( 71572097)；山东省社科联人文社会科学课题“创新驱动背景下企业开放式创新平台作用机理研究”(16-ZC-GL-04)部分研究成果。 |
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| 摘 要： | 提出动态能力是一个多属性组成的复合研究框架;基于文献分析和活力系统模型,进一步提出动态能力的5种维度模型并研究其内在关系。实证研究表明:企业动态能力首先是一个"活力系统",由战略革新、企业学习、运营管理、内外协调和资源交互5种能力构成;同时动态能力是一个能力整合系统,其构成维度间存在着有机联系,相互依存并相互影响,而动态能力就是通过5种能力的相互联系和促进不断改进、演变,促进企业适应环境的不断变革。
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| 关 键 词： | 动态能力 活力系统模型 维度 内在机理 |
| 收稿时间： | 2018/4/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2018/7/10 0:00:00 |
Analysis on the Inherent Mechanism and Development Path of Enterprise Dynamic Capabilities Based on VSM |
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| Abstract: | Based on the extant literature and viable system model, this paper proposes that the concept of dynamic capabilities is a five dimentional research framework and inherent mechanism of dynamic capabilities is developed. The results show that dynamic capability is a viable system and capabilities integrating system with inherent connections composed by strategy inovating capability, enterprise learning capability, operational managing capability, internal and external coordinating capability and resources interacting capability. The five dimentions interact and make dynamic capabilities develop and evolve to adapt to the changing environment. |
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| Keywords: | dynamic capabilities viable system model dimentions inherent mechanism |
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