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基于“名师引领、骨干带头、专长发展”的师资队伍建设新模式——以江苏省连云港中等专业学校电子技术应用专业师资队伍建设为例
引用本文:许长斌,徐春妹,张宝珍.基于“名师引领、骨干带头、专长发展”的师资队伍建设新模式——以江苏省连云港中等专业学校电子技术应用专业师资队伍建设为例[J].江苏教育研究,2015(Z3):71-73.
作者姓名:许长斌  徐春妹  张宝珍
作者单位:江苏省连云港中等专业学校电子信息系;连云港市职业教育中心组电子电工专业组;江苏省连云港中等专业学校
摘    要:江苏省连云港中等专业学校电子技术应用专业以国家改革示范校建设为契机,进一步加强师资队伍建设:实施教学名师引领工程、专业带头人示范工程、教科研提升工程等举措,多渠道挖掘教师专业化成长的源泉,助推教师成长。打造了一支以“名师引领、骨干带头、专长发展”的优秀教师团队,全面提升了教师的整体素质。

关 键 词:“名师引领、骨干带头、专长发展”  师资队伍建设  模式
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