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运用人本管理原理加强高校辅导员队伍建设
引用本文:
林丽娅,蒋慎之.运用人本管理原理加强高校辅导员队伍建设[J].当代教育论坛,2008(30).
作者姓名:
林丽娅
蒋慎之
摘 要:
本文引入管理学中人本管理的原理,结合高校辅导员队伍建设工作的实际情况,针对当前高校辅导员队伍建设人本管理缺失的表现,论述了如何运用人本管理,坚持"以人为本",进一步加强高校辅导员队伍建设.
关 键 词:
人本管理
以人为本
高校
辅导员
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