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| 传播学视野中大学生就业隐性知识管理——以湖南科技学院外语系为例 | |
| 引用本文： | 赵荣生.传播学视野中大学生就业隐性知识管理——以湖南科技学院外语系为例[J].零陵师范高等专科学校学报,2008(11):232-234. |
| 作者姓名： | 赵荣生 |
| 作者单位： | 湖南科技学院,湖南永州425100 |
| 基金项目： | 湖南科技学院资助项目（湘科院科通[2006]6号）、中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题（课题号06AIF0140014）、湖南省教育科学“十一五”规划课题（课题号XJK06CGD030）阶段研究成果. |
| 摘 要： | 就业是民生之本。引导大学生获取自我管理、他人管理、任务管理的就业隐性知识有助于提升大学生就业能力。和企业隐性知识共享不同的是，大学生就业隐性知识共享具有“大学生知识基础差异性小”、“传播者垄断知识的心理不明显”等优势。及时介入自我传播、开展平等的人际传播、利用积极向上的校园文化引导组织传播，可以推动个体隐性知识被更多的个体获得，最后成为组织成员共同的财富。 |
| 关 键 词： | 就业 隐性知识管理 传播学 大学生 湖南科技学院外语系 |
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