| 高校人才培养工程的思考与探析 |
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| 引用本文： | 邹军,赵志鲲.高校人才培养工程的思考与探析[J].高教论坛,2013(1):29-32. |
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| 作者姓名： | 邹军 赵志鲲 |
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| 作者单位： | 南京师范大学人事处 |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目“大学教师激励问题研究”(2011SJB880026) |
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| 摘 要： | 高校师资队伍建设中,人才的引进、培养与使用是三位一体的系统工程。高校在实施"人才强校"战略工作中,加大引进人才的力度,同时注重加强人才培养工作,组织实施人才培养工程,这有利于提升师资队伍整体素质。过分热衷人才培养工程,对教师过度物质激励,忽视人才的使用,会导致教师的成长与发展背离人才成长规律,偏离其应有的轨道。
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| 关 键 词： | 高校人才培养工程 选拔体制 激励 考评机制 |
The Thinking of College Personnel Training Project |
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| ZOU Jun,ZHAO Zhi-kun.The Thinking of College Personnel Training Project[J].higher education forum,2013(1):29-32. |
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| Authors: | ZOU Jun ZHAO Zhi-kun |
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| Institution: | (Personnel Department of Nanjing Normal University,Nanjing 210097,China) |
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