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| 以人才为本,建设高水平教师队伍 | |
| 引用本文： | 沈兰芳,黄金辉,王韧.以人才为本,建设高水平教师队伍[J].教育发展研究,2002,22(6):64-66. |
| 作者姓名： | 沈兰芳 黄金辉 王韧 |
| 作者单位： | 复旦大学人事处,上海,200433 |
| 摘 要： | 得人才者，得天下。２１世纪国际竞争的焦点是人才的竞争。作为国家重点建设的若干所大学之一，复旦大学肩负着知识创新、培养高层次人才、参与世界高等教育竞争的重任。复旦大学能否在新世纪保持和发展自己的优势，关键在于能否培养和造就一大批以国内外知名学者、学科带头人和学术骨干为主的教师队伍；在于能否真正实施教育部提出的“高层次创造性人才工程”。“九五”期间，复旦在教师队伍建设中取得了明显成绩，初步建成了一支结构优化、素质良好、富有活力的高水平教师队伍。学校现有教师２０８９人，其中教授４９２人，副教授７６６人… |
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