人事档案管理的方向探讨 |
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引用本文: | 刘红英,肖安营.人事档案管理的方向探讨[J].中国科技纵横,2013(20):309-309. |
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作者姓名: | 刘红英 肖安营 |
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作者单位: | 国网山东济阳县供电公司,山东济阳251400 |
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摘 要: | 在市场经济和流动人员增长的基础上,我国的人事档案管理出现了例如擅自弃档、擅自扣档、擅自造档和擅自建档等不正常现象,严重影响了人事档案的真实性和使用价值,传统的人事档案管理模式已经不能适应时代的需求,与此,提出以人事档案网络化、电子化、标准化的现代化管理方向,实现人事档案管理效率化和节约化的管理目标;另外从改革管理体制、改革管理机构和优化管理职责三个方向入手,提出了实现人事管理社会化的具体措施。
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关 键 词: | 人事档案管理 发展方向 |
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