克服四种模糊认识做到四个到位

如何增强报纸的影响力,使其成为职工喜闻乐见的精神快餐,是当前企业报亟待解决的课题。而要解决这一问题,就要克服四种模糊认识。这四种模糊认识是:一、把传达上级的具体指示、具体意图、领导讲话,介绍具体的经验和作法,作为影响力的重头戏,而忽略报纸新闻性。具体表现为“三多”:领导讲话多,包括会议报道中的大量摘引;文件通知多,好一点的改头换面,冠以新闻标题、导语,有的原样上报,后面注明不另发文;用生产简报改编的消息多,这类消息多是阶段总结、经验做法介绍,长篇大论。二、过分强调企业报为生产经营中心工作服务,存在不能辩证地看待中…