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| 地方普通高等院校人才引进现状及改善措施研究 | |
| 作者单位： | ;1.上海工程技术大学 |
| 摘 要： | 对于地方普通高等院校而言,师资队伍是学校执行教学及科研工作的关键所在,更是学校实现可持续发展和长期战略目标的中坚力量。本文从地方普通高等院校人才引进特点出发,分析现有问题,并从拓宽宣传途径、高端人才配套、明确自身定位和完善考评体系四个维度提出优化及改善措施,积极帮助地方普通高等院校认清自身短板,及时采取措施,实现人才引进的有效性和可持续性。 |
| 关 键 词： | 地方普通高等院校 人力资源 人才引进 |
Analysis and Improve Methods Research to the Problems on the Talent Introduction in Local College and University |
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