找工作的新法则

虽在20年前考克第罗斯刚开始在人才公司工作时．他就一直盯着人才。他在多年的工作中为艾克森公司、IBM及通用电器公司输送了大量优秀人才。可就在考克第罗斯已经在这个领域即将成功时．他的客户却变得找不到工作了——这些客户常常在面试过程中或面试之后被赶出来。考克第罗斯发现．用人单位对人才的招聘已经和过去有所不同。因此．他不再简单地推荐人才．而是开始教客户求职。经过几年的努力．考克第罗斯终于有办法使这些求职者更容易就业．他将这些经验写在《求职的秘密》一书中．以下就是他发明的求职成功的五条新法则．