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| 高校体育人力资源管理改革与创新研究 | |
| 引用本文： | 梁显辉,林琳,于洪波,韩广毅.高校体育人力资源管理改革与创新研究[J].黑龙江科技信息,2014(2):283-283. |
| 作者姓名： | 梁显辉 林琳 于洪波 韩广毅 |
| 作者单位： | [1]黑龙江大学体育教研部,黑龙江哈尔滨150080 [2]哈尔滨金融学院,黑龙江哈尔滨150000 [3]哈尔滨体育学院,黑龙江哈尔滨150000 |
| 基金项目： | 本文隶属于黑龙江省艺术科学规划项目,项目名称：体育文化产业建设发展策略与市场监管机制研究.立项编号128080,阶段性研究成果. |
| 摘 要： | 体育人力资源管理是高校体育管理工作中的重要组成部分。本文从高校体育人力资源管理的特征出发,浅要分析了体育人力资源管理的现状及存在的问题,采取改革与创新策略、适当措施来加以解决,随着高校体育教学改革的纵深发展,对体育人力资源管理提出了新的更高的要求。如何创新行之有效的体育教学人才引入机制,全方位开发人才的潜质,大力营造有利于人才成长的环境,从而促进高校的健康发展。 |
| 关 键 词： | 高校 体育人力资源 改革与创新 |
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