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| 校长任用机制关乎学校稳定——从某校中层干部集体“外逃”说起 | |
| 引用本文： | 孙军.校长任用机制关乎学校稳定——从某校中层干部集体“外逃”说起[J].教育,2012(27):27-28. |
| 作者姓名： | 孙军 |
| 作者单位： | 南京师范大学教育科学学院 |
| 摘 要： | 甲、乙、丙是一条主干道上相邻的三所小学。甲校师资队伍、办学声誉都优于乙校;而丙校是新开办的学校,与甲校同属一个集团,接受同一位校长的领导,今年开始第一次招生。A君是上一年暑假调入乙校担任校长的,经过一年的时间,基本熟悉了学校的情况,准备在今年暑假,让全体中层干部解职,重新进行岗位竞聘。就在中层干部竞争上岗实施方案公布后,一个消息在乙校全体教师中不胫而走:7名教师即将调往丙校, |
| 关 键 词： | 中层干部 校长队伍 任用机制 学校发展 学校管理者 师资队伍 岗位竞聘 干部竞争上岗 实施方案 名教师 |
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