| 高职院校绩效工资改革难点探析 |
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| 引用本文： | 黄国斐.高职院校绩效工资改革难点探析[J].闽西职业技术学院学报,2012,14(4):11-14. |
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| 作者姓名： | 黄国斐 |
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| 作者单位： | 闽西职业技术学院人事处,福建龙岩,364021 |
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| 摘 要： | 高职院校绩效工资改革是国家事业单位绩效工资改革的组成部分,在改革实施过程中存在着对绩效工资的认识不到位,绩效工资总额的核定并不高,绩效考核机制不科学,绩效工资配套措施不完善等难点。高职院校绩效工资改革应树立绩效工资的正确观念、加大对绩效工资的投入、健全绩效考核机制、科学设岗和合理确立分配模式,从而加快建立新型的绩效工资制度,进一步调动高职院校教职员工的积极性和创造性。
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| 关 键 词： | 高职院校 绩效工资 工资改革 |
On difficulties of performance salary reform in higher vocational colleges |
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| HUANG Guo-fei.On difficulties of performance salary reform in higher vocational colleges[J].Journal of Minxi Vocational and Technival College,2012,14(4):11-14. |
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| Authors: | HUANG Guo-fei |
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| Institution: | HUANG Guo-fei(Personnel Department,Minxi Vocational and Technical College,Longyan,Fujian,364021,China) |
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