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中国院士群体师承效应的量化研究
引用本文:Meiying,谢梅英,程发新,朱帮助.中国院士群体师承效应的量化研究[J].科技管理研究,2021,41(23):133-140.
作者姓名:Meiying  谢梅英  程发新  朱帮助
作者单位:南京信息工程大学商学院,江苏南京210044;桂林电子科技大学商学院,广西桂林541004;南京信息工程大学商学院,江苏南京210044;江苏大学管理学院,江苏镇江212013
基金项目:国家自然科学“三螺旋视角下的大学-产业-政府创新合作过程机理及关系测度研究(71463010)”;江苏省研究生教育教改重点项目“大数据和人工智能时代商科研究生培养模式的改革与实践研究(JGZZ19_021)”。
摘    要:采用非参数检验以及同期群分析对1978年起接受本科教育的院士群体师承效应量化测度.研究结果显示,院士群体的师承现象普遍,具有师承关系的比例达到35.62%;师承效应能够显著缩短未来当选院士进行知识积累的时间成本、做出重大创新成果的时间以及当选院士的时滞;师生关系步长每延长一代,未来当选院士的最高学位获得年龄、获奖年龄和当选院士年龄分别降低1.35岁、1.41岁和1.28岁.师从伟大导师对精英科学家的成长具有重要促进作用,师承链系统是培养精英科学家的重要途径.

关 键 词:院士  师承效应  师生关系步长  精英科学家
收稿时间:2021/5/5 0:00:00
修稿时间:2021/7/8 0:00:00

Quantitative Research on the Effects of Accomplished Teachers on Chinese Academician Group
Cai Xiang,Xie Meiying,Cheng Faxin,Zhu Bangzhu.Quantitative Research on the Effects of Accomplished Teachers on Chinese Academician Group[J].Science and Technology Management Research,2021,41(23):133-140.
Authors:Cai Xiang  Xie Meiying  Cheng Faxin  Zhu Bangzhu
Abstract:
Keywords:Academician  Effects of Accomplished Teachers  Length of tutor-student chains  Elite scientists  
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