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| 高等学校人力资本国际引进探讨 | |
| 引用本文： | 黄加文.高等学校人力资本国际引进探讨[J].中国高等教育,2012(1):51-52. |
| 作者姓名： | 黄加文 |
| 作者单位： | 江西师范大学人力资源研究所 |
| 基金项目： | 江西省社会科学规划课题《改革开放以来中国特色人力资本理论研究》(编号:10GL09) |
| 摘 要： | 高等学校人力资本国际引进是指通过实施"走出去引进来"的策略,高校大量送出教师在国(境)外进行人力资本生产、提升人力资本品质然后回校发挥效用,或者引进国(境)外人力资本为我国高等教育事业发展服务的一项重大战略举措。如何在更加开放的大背景下,做好人力资本国际引进工作,是我国高等教育界必然面对的课题。一、创新观念理念,统筹开发利用高等学校国际人力资本进入新世纪以来,人力资本的市场化、国际化趋势日 |
| 关 键 词： | 人力资本生产 高等学校 引进战略 国际竞争 战略举措 国高等教育 开发利用 市场化 高校 引进工作 |
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