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| 关于人才实行有偿流动的思考 | |
| 引用本文： | 俞启定.关于人才实行有偿流动的思考[J].北京师范大学学报(社会科学版),2003(3):78-84. |
| 作者姓名： | 俞启定 |
| 作者单位： | 北京师范大学,教师培训学院,北京,100875 |
| 摘 要： | 针对当前无规则的人才流动的弊端和不合理性,从市场运作的规律和法则出发,分析人才价值的形成离不开用人单位的栽培,提出人才流动导致使用价值的转移应当是有偿的原则。有偿不仅是对人才本人,更重要的是人才引进单位对原供职单位的合理偿付。阐述了人才有偿流动的意义,探讨了具体操作的标准尺度以及相关保障制度措施,使人才有偿流动具有可行性。 |
| 关 键 词： | 人才 人才流动 有偿流动原则 |
| 文章编号： | 1002-0209(2003)03-0078-07 |
| 修稿时间： | 2003年1月15日 |
Thinking on the Profitable Use of Human Resources |
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