| 基于高校教师工作特点的绩效评价体系完善 |
| |
| 引用本文： | 谷成.基于高校教师工作特点的绩效评价体系完善[J].高教论坛,2010(3):108-111. |
| |
| 作者姓名： | 谷成 |
| |
| 作者单位： | 东北财经大学,财税学院,辽宁,大连,116025 |
| |
| 基金项目： | 作者主持的辽宁省教育科学"十一五"规划项目"高校教师工作绩效评价研究" |
| |
| 摘 要： | 高校教师工作具有创造性、复杂性、劳动成果具有部分隐蔽性的特点，目前我国高校教师评价体系的内容和标准未能全面反映高校对教师素质的要求，评价结果的客观性、权威性和公正性有待提高，评价过程和结果对促进高校教师长远发展的帮助有限。高校教师评价体系的完善应坚持以教师发展为本的评价理念，完善评价指标体系，重视评价的反馈环节t赋予教师充分的话语权。
|
| 关 键 词： | 教师评价 高校 教师发展 |
On Performance Evaluation System of Teachers' Working Characteristics and Improvement in Colleges and Universities |
| |
| GU Cheng.On Performance Evaluation System of Teachers' Working Characteristics and Improvement in Colleges and Universities[J].higher education forum,2010(3):108-111. |
| |
| Authors: | GU Cheng |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
