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谈后进生的心理根源及对策
引用本文:张良.谈后进生的心理根源及对策[J].中小学教育与管理,2006(8):26-27.
作者姓名:张良
摘    要:“后进生”是在教育教学和在德育管理过程中衍生出来的概念,仍然肯定了通过教育可以取得转化和进步。“后进生”是一个相对的概念,一个学校,一个班级,有先进的,必有后进的,后进生是客观存在的。因此,后进生的转化工作是学校教育管理的重要内容之一,是学校求稳定、求发展的重要环节。作为德育管理工作者,必须重视对后进生的管理和转化,深入研究学生的生理和心理变化规律,研究不同情境下不同学生的心态特征及其根源,并采取行之有效的措施和方法加以引导和教育。笔者从事班主任工作20年,对后进生的产生成因及对策进行了深入的研究,对后进生按不同的个性特征和心理特征进行了分类分析。

关 键 词:“后进生”  心理根源  学校教育管理  教育教学  转化工作  管理过程  管理工作者  班主任工作
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