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| 构建高职类旅游管理专业和谐实习模式——以池州学院旅游管理专业顶岗实习为例 | |
| 引用本文： | 张乐勤.构建高职类旅游管理专业和谐实习模式——以池州学院旅游管理专业顶岗实习为例[J].池州学院学报,2010,24(6). |
| 作者姓名： | 张乐勤 |
| 摘 要： | 高职粪旅游(酒店)管理专业顶岗实习是教学计划规定的重要教学环节,顶岗实习具有异地性、持续性、艰苦性、不适应性等特点.不少院校出现过实习生同实习酒店之间不和谐的状况.以池州学院高职类旅游(酒店)管理专业成功顶岗实习为例案,探析了构建高职类旅游(酒店)管理专业和谐实习的举拖,成立组织、制定计划是和谐实习的保障;考查、遴选理想实习基地、签订校企实习协议是和谐实习的基础;认真组织、科学实施是和谐实习的关键;以生为本、周到服务是和谐实习的前提. |
| 关 键 词： | 旅游管理专业 和谐实习 思考 |
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