当代图书馆员工作满意度实证分析

图书馆员工作满意度受到多重因素的影响。文章从性别、年龄、职称、职务、学历、进馆年限、馆类型、地区8个方面对图书馆员的工作满意度及其子维度进行分析。研究发现：性别、年龄、职称、职务、学历、进馆年限、馆类型、地区等特征均对图书馆员的工作满意度产生显著影响。图书馆员对图书馆工作持认可的态度，但认为实际的工作回报与预期不符，这可能会引发图书馆员的职业倦怠，应引起图书馆管理者的重视。