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培训的价值取向及提升策略
引用本文:卢华.培训的价值取向及提升策略[J].湖北成人教育学院学报,2011,17(4):81-82.
作者姓名:卢华
作者单位:湖北省畜禽育科中心,湖北武汉,430000
摘    要:21世纪是知识经济的世纪,市场竞争的焦点已不仅是资金、技术等传统资源,而且还表现在人才、知识等资源上.美国知名管理学者托马斯·彼得斯曾说:"企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作".企业如何开发人力资源,如何使得人力资源更具竞争力?培训无疑是一个有效方法.培训是企业提升人力资源竞争力的重要手段...

关 键 词:培训  价值取向  策略
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