高校人力资源的虚拟管理研究

身处经济与知识结合的时代,人才的竞争成为影响国家未来建设成败的关键因素。因此,为实现高校教育科学化管理的目标,对高校的人力资源实施科学管理已成为当今高校管理的热门话题。本文通过阐述虚拟管理的相关理论,并结合当前高校对于人力资源管理过程中存在的问题,为今后高校对于人力资源的虚拟管理提供一定的参考。