|
|||||
|
|
| 论汉武帝的人才观 | |
| 引用本文： | 贺润坤.论汉武帝的人才观[J].陕西广播电视大学学报,2000(1). |
| 作者姓名： | 贺润坤 |
| 作者单位： | 陕西省广播电视大学文经部!陕西西安710068 |
| 摘 要： | 汉武帝刘彻统治时期可谓西汉盛世，其获得成功的重要原因之一，即其用人政策的成功。符合当时王朝统治实际的用人政策源之于较为进步和客观的人才观的指导。汉武帝１６岁即位，至７１岁去世，叱咤风云５０余年，其统治经验之丰富，统治方式之多端灵活，用人思想之实际，以及用人政策之成功，在中国历代封建统治者中也是名列前茅的。汉武帝人才观的形成，基之于其善于总结前代的统治经验和用人思想，根据当时的统治实际，在不断地用人实践中形成及丰富自己的人才观。在其人才观的指导下，西汉王朝高举着“独尊儒术”的政治旗号，实则对各流派… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |