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| 图书馆员工精神激励策略探索 | |
| 引用本文： | 葛晓燕.图书馆员工精神激励策略探索[J].河北科技图苑,2010,23(2):92-94. |
| 作者姓名： | 葛晓燕 |
| 作者单位： | 上虞市图书馆办公室,浙江省上虞市,312300 |
| 摘 要： | 简介了马斯洛需要层次理论。把精神激励策略应用于图书馆管理,有利于激发员工的工作热情、调动他们的积极性和创造力。图书馆常用的精神激励策略有沟通激励法、肯定激励法、荣誉激励法、信任激励法、表率激励法、决策权激励法、知识激励法和目标激励法。 |
| 关 键 词： | 图书馆 图书馆员 图书馆管理 精神激励策略 需要层次理论 |
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