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| 教育工作者及其报酬：政策、实施与系统协调问题（上） | |
| 作者姓名： | James W. Guthrie Patrick J. Schuermann 刘培 |
| 作者单位： | 范德堡大学皮博迪学院,美国,田纳西州,37203 |
| 摘 要： | 本文从管理学和政策学的视角,探讨了公立学校教师薪酬改革的问题.文章在回溯了教师薪酬制度历史沿革的基础上,分析了当前教师薪酬体制的结构及其对个人和组织层面的消极后果.作者认为,绩效工资改革是增强学校效能、促进学生成绩提高的有效途径;改革的未来取决于一系列多变因素之间的复杂互动,而系统的整合与协调是确保绩效工资计划有效并持久推进的关键. |
| 关 键 词： | 教育工作者 绩效工资计划 公立学校 学生成绩 单一工资制 |
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