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“师徒制”教师学习:困境与出路
引用本文:毛齐明,岳奎.“师徒制”教师学习:困境与出路[J].教育发展研究,2011(22).
作者姓名:毛齐明  岳奎
作者单位:华中师范大学教育学院;华中师范大学;
基金项目:国家社科基金教育学2011年度国家青年基金课题“以专家型教师为目标的教师职场学习的机制研究”(CFA110129); 华中师范大学教师教育理论创新与实践研究重大招标项目“教师教育课程创新与教学改革研究”(985ZB0401)的系列成果
摘    要:尽管师徒制是促进新教师学习与成长的重要方式,但我国现行师徒制尚存在若干需要克服的困境,包括:师傅的脚手架功能难以充分发挥、教师共同体的促进作用受到限制、新教师进行创造的机会减少和师傅促进新教师发展的动力不足等。这些问题反映为人们在理解师徒制教师学习时存在异化、窄化和僵化等认识上的偏差。要改造现行师徒制可以考虑多种途径,如积极试行师徒同台上课、灵活实施多层议课和多方引入发展资源等。

关 键 词:师徒制  教师学习  同台上课  

Dilemma and Solution of Teacher Learning Based on Apprenticeship
Mao Qiming & Yue Kui.Dilemma and Solution of Teacher Learning Based on Apprenticeship[J].Exploring Education Development,2011(22).
Authors:Mao Qiming & Yue Kui
Institution:Mao Qiming & Yue Kui(School of Education,Central China Normal University,Wuhan 430079,Wuhan 430079)
Abstract:Although apprenticeship is a valuable way to promote new teachers' learning and growth,it has to overcome some dilemmas.For example,the master's function of scaffolding cannot be fulfilled well;the help of the community to the new teacher is limited;the chance for the new teacher's creation decreases;the master is not interested in enhancing the new teacher's development.It results from people's misunderstanding,narrowing and petrifying of the concept of apprenticeship.The solutions to reform the current ap...
Keywords:apprenticeship  teacher learning  co-teaching  
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