|
|||||
|
|
| 高技术企业的组织特性与管理 | |
| 引用本文： | 杨伟,鲁若愚.高技术企业的组织特性与管理[J].中国科技论坛,2002(5):42-44,55. |
| 作者姓名： | 杨伟 鲁若愚 |
| 作者单位： | 1. 四川大学公共管理学院管理学研究所 2. 四川大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 高技术企业具有科技人员集中即智力密集的特性,企业的创新活动频繁,创新强度亦即R&D强度高,创新效率高.该类企业中研究工作的前沿性和产品与技术开发具有开创性,高技术企业中科技人员大量创新活动处于探索过程,其结果带有很大的不确定性,因而需要企业和科技人员有很强的容忍失败的能力,同时由于员工中知识工作者比重高,由于知识分子群体及其企业与行业本身的特性,需要组织有自由创造的氛围,管理上也有别于传统的企业组织. |
| 关 键 词： | 高技术企业 组织特性 企业管理 知识化 |
Organizational Features and Management of High-tech Enterprises |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |