| 基于团队的激励系统构建 |
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| 引用本文： | 杨锋,尤莉莉.基于团队的激励系统构建[J].科技创业月刊,2007,20(3):107-109. |
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| 作者姓名： | 杨锋 尤莉莉 |
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| 作者单位： | 1. 南京大学工程管理学院,江苏,南京,210093
2. 上海财经大学国际工商管理学院,上海,200433 |
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| 摘 要： | 鉴于团队激励存在着孤立看待某些激励环节和单纯使用某种激励措施的现象,利用系统的观点对团队的激励做了分析,针对团队需求和影响团队效能的因素构建了科学的团队激励系统。该激励系统由团队需求、团队目标、激励措施、行为制度、激励时效、团队文化、效果评价和反馈等相互作用而又各具特定功能的子系统构成,适应外部环境,强调团队的整体激励目标。
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| 关 键 词： | 团队 团队激励 激励系统 构建 |
| 修稿时间： | 2006年11月13 |
Narration and Appraisal of Studies of Human Resource Development based on Self-innovation |
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| Yang Feng,You Lili.Narration and Appraisal of Studies of Human Resource Development based on Self-innovation[J].Pioneering With Science & Technology Monthly,2007,20(3):107-109. |
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| Authors: | Yang Feng You Lili |
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