| 论企业人力资源管理 |
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| 引用本文： | 汪中华,马文英,杨国玉.论企业人力资源管理[J].科技与管理,1999(3). |
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| 作者姓名： | 汪中华 马文英 杨国玉 |
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| 作者单位： | 哈尔滨理工大学人文学院!黑龙江哈尔滨(汪中华)，哈尔滨工业大学人文学院!黑龙江哈尔滨150001(马文英)，大庆石化总厂工程公司!黑龙江大庆163300(杨国玉) |
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| 摘 要： | 加强人力资源管理是企业发展的根本保证.为充分发挥人力资源的作用,企业必须加大人力资源成本投入、采用激励管理和人本管理,加强企业文化建设.
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| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 企业文化 |
On Scientific Management of Human Resources in Enterprises |
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| WANG Zhong-hua,MA Wen-ying.On Scientific Management of Human Resources in Enterprises[J].Science-Technology and Management,1999(3). |
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| Authors: | WANG Zhong-hua MA Wen-ying |
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| Institution: | WANG Zhong-hua1 MA Wen-ying2 |
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| Abstract: | Strengthening the management of human resources is the basic guarantee of the development of enterprises. In order to bring the role of human resources into full play, enterprises should increase the input of human resources cost, adopt the management of encouragement and humanism, strengthen enterprise culture. |
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| Keywords: | enterprise human resources management enterprise culture |
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