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建立适合企业特色的激励机制

作者姓名：	李一凡王岩

摘要：
关键词：	现代企业制度核心竞争力人力资源管理激励机制 “X理论-Y理论” “经济人” 公平理论经济效益绩效评估制度战略管理财务管理信息管理企业文化
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