技能型人才培养存在的问题及对策建议

一、技能型人才培养存在的问题和原因金川集团有限公司自四年前进行大规模体制改革以来,所属各厂矿都将被改制为“股份制企业”和“子属分公司”两大块。近几年来由于多方面的原因致使集团公司的技能型人才特别是高技能人才已严重出现断层现象,这势必影响企业的生产和发展,所以技能型人才培养及高技能人才队伍的建设亟待加强。对于金川公司这样的特大型国有企业来说,出现这样的局面,我认为主要有以下几个方面的原因:几年来的持续减员分流,致使技能人才队伍特别是高技能人才队伍出现隐性断层近几年来企业已连续几年没有招收年轻技术工人,尽管…