“幸福感”应划入员工福利 |
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引用本文: | 魏精.“幸福感”应划入员工福利[J].现代企业文化,2011(16):36-37. |
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作者姓名: | 魏精 |
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作者单位: | 不详 |
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摘 要: | 不同企业对员工有不同的看法。有的企业把员工看做赚钱工具,当成运营成本,一切行为以用最低的成本获得最多利润为准绳:有的企业把员工看做资产,需要投资企业才能持续成功:也有少数企业认为员工是企业对社会创造的价值之一,员工成长就是企业的投资回报。不同观念之下,是不同的管理,当然,员工也会投以不同回报。
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关 键 词: | 员工福利 幸福感 投资企业 运营成本 投资回报 员工成长 资产 |
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