谈强化企业培训工作是提高劳动者素质的有效途径

培训是企业为了提高劳动生产率和职工对职业的满足程度，以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种教育投资活动，是通过职工对培训内容转化为工作行动以有效地为企业生产经营活动服务的过程。从投资与收益的角度进行考虑，职工培训转化为产出是一个长期而漫长的过程，它涉及到培训工作本身——培训内容的针对性、培训方式是否恰当、培训时机选择是否合理等因素，也涉及到职工——对培训的内容是否吸收、是否有效地运用于工作活动等。因此，培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程，是企业提高职工素质的最有效的途径。