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| 改革人事用工制度激活后勤用人机制 | |
| 引用本文： | 杨新国.改革人事用工制度激活后勤用人机制[J].高校后勤研究,2003(5):62-64. |
| 作者姓名： | 杨新国 |
| 作者单位： | 华中师范大学后勤集团 |
| 摘 要： | 我校后勤集团对所属各中心(含部、办)干部职工实行了全员竞聘上岗。全集团有411名员工通过竞争,双向选择上了岗,87人在集团内各中心进行了交流,有6人办了内退和停薪留职,另有8人落聘待岗。通过全员竞聘,实现了优化组合,优胜劣汰,激活了用人机制,合理配置了人力资 |
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