| 企业知识管理的策略探讨 |
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| 引用本文： | 林山,蓝海林,黄培伦.企业知识管理的策略探讨[J].科技管理研究,2005,25(6):43-45. |
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| 作者姓名： | 林山 蓝海林 黄培伦 |
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| 作者单位： | 华南理工大学,工商管理学院,广东广州,510640 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学“十五”规划(01JA630033) |
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| 摘 要： | 企业的运作模式日益呈现知识化趋向，而企业在运用和创新知识时，必须重视其内部条件的改善。有效的知识管理需要将企业的组织沟通与激励系统和信息管理系统有机地结合起来，其中组织沟通与激励系统包括知识运作的栽体——组织结构，以及知识运作的机制，即企业文化与激励机制。本文主要结合相关知名企业的经验，从知识管理的“软环境”与“硬环境”两方面对企业知识管理的策略进行分析，以期为我国企业有效地开展知识管理提供借鉴。
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| 关 键 词： | 知识 知识创新 知识管理 |
| 文章编号： | 1000-7695(2005)06-0043-03 |
| 修稿时间： | 2004年12月24 |
The discussion of enterprise knowledge management tactics |
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| Lin Shan,Lan Hailin,Huang Peilun.The discussion of enterprise knowledge management tactics[J].Science and Technology Management Research,2005,25(6):43-45. |
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| Authors: | Lin Shan Lan Hailin Huang Peilun |
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