把好新闻队伍建设的“五关”

三峡晚报社现有职工110人,1994年来,我们认真贯彻落实中央宣传部关于加强新闻队伍职业道德建设的指示精神,狠抓了报社队伍建设,初步形成了政治上较强,业务上较精,作风上较硬的新闻从业队伍,改变了报社的面貌,推动了报社事业的发展。八五期间,报社固定资产总值净增1300万元,兴建了7800平方米的办公大楼和住宅,报纸发行全国30个省市区,近两年,每年新闻作品获奖数量跃入同级同规模报纸的前列！ 一、认真分析现状,解决队伍建设的“认识关”。在办报的实际工作中,我们深深感到,要办好一张报纸,同其它行业一样,关键是取决于人的素质。那么,我们这支队伍的状况究竟是怎样的呢? 三峡晚报从1980年复刊办宜昌市报起,经过10多年的历程,锻炼了一支较为成熟的队伍。但是,要办一流的报纸,必须要有一流的队伍。离这个目标和要求,我们还存在很大的差距。一是政策水平思想水平不适应。我们正处于建立社会主义市场经济体制的过渡和转折时期,对市场经济理论不熟悉,对社会生活日益发生着的深刻变化不熟悉,因此,习惯于原有的计划经济体