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| 应重视和优化外聘教师的管理 | |
| 引用本文： | 杨彦如,严新新.应重视和优化外聘教师的管理[J].北京教育(高教版),2006(3):59-61. |
| 作者姓名： | 杨彦如 严新新 |
| 作者单位： | 北京电子科技职业学院，北京电子科技职业学院 |
| 摘 要： | 外聘教师是高职院校根据自身发展需要,为增强本校师资力量,从其他高校、企事业单位,按一定规范程序和方式引入的基础领域、某专业领域或某方面具有特殊才能的优秀人才。他们以灵活多样的工作方式担任基础课、专业课、实践课的教学工作。他们中既有教学经验丰富的退休教师、实践经验丰富的专业技术人员、在读研究生,还有熟悉我国高校教学工作的外籍教师。一、外聘教师在高职院校发展中的促进作用职业技术教育以培养生产、建设、管理、服务第一线的技术应用性专门人才为根本任务,因而,高职院校聘请生产、建设、管理、服务第一线的技术人才作为… |
| 关 键 词： | 外聘教师 管理 优化 专业技术人员 教学工作 企事业单位 发展需要 高职院校 师资力量 基础领域 |
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