高职院校顶岗实习对学生的择业心理影响调查分析 |
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引用本文: | 栗鸿亮,王佳琦,郭丽平,王振广,张彩虹.高职院校顶岗实习对学生的择业心理影响调查分析[J].考试周刊,2014(28):152-153. |
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作者姓名: | 栗鸿亮 王佳琦 郭丽平 王振广 张彩虹 |
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作者单位: | [1]邯郸职业技术学院外语系 [2]邯郸职业技术学院文法系 [3]邯郸职业技术学院教务处 [4]邯郸职业技术学院经济系 [5]邯郸职业技术学院基础部,河北邯郸056001 |
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基金项目: | 本文系邯郸市教育科学“十二五”规划2013年度课题研究成果.课题编号:1311006. |
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摘 要: | 文章以邯郸职业技术学院2011级学生作为调查对象,以顶岗实习对就业心理的影响作为调查内容,通过对数据的统计和分析,结果显示,顶岗实习和择业心理具有高关联度的因素主要表现在以下几个方面:实习岗位对口率和就业专业预期对口率、顶岗实习单位性质和就业单位选择意向、顶岗实习薪酬和就业期望薪酬、顶岗实习区域和就业目标区域。针对结论提出一些思考和对策:在考虑专业特点的前提下选择实习方式的多样化;给予实习期间自主创业的学生更多支持;鼓励学生到县乡镇基层和西部地区顶岗实习等。
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关 键 词: | 高职学生 顶岗实习 择业心理 |
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