浅析我国公务员激励机制存在的问题及对策 |
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引用本文: | 赵引秀.浅析我国公务员激励机制存在的问题及对策[J].宜春学院学报,2011,33(10). |
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作者姓名: | 赵引秀 |
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作者单位: | 中国矿业大学文学与法政学院,江苏徐州,221116 |
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摘 要: | 公务员激励机制是公务员制度不可分割的有机组成部分,在公务员管理中,激励机制具有动机强化作用、潜能开发作用以及吸引和保留人才的作用。对公务员的有效激励重在公务员激励机制的完善。我国现行的公务员激励机制主要是通过聘用、奖惩、考核、职务升降、在职培训、工资报酬、辞退等措施进行,在考核机制、约束监督机制、薪酬机制、目标激励等方面还不完善,因此,完善我国公务员激励机制要不断健全考核机制、监督约束机制、薪酬制度、声誉激励和目标激励机制。
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关 键 词: | 公务员 激励机制 问题 对策 |
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