|
|||||
|
|
| 激励理论运用于传媒业之研究 | |
| 引用本文： | 文崇坚,苏勇.激励理论运用于传媒业之研究[J].新闻世界,2011(1):95-96. |
| 作者姓名： | 文崇坚 苏勇 |
| 作者单位： | 复旦大学;中南财经政法大学; |
| 摘 要： | 传媒业必须从国外吸收五彩缤纷的激励理论,并成功运用到传媒业人力资源管理上,从而产生强大的内驱力。传媒业运用公平理论,注意到传媒人纵向与横向比较,努力贯彻＂公平＂原则。借鉴挫折理论,传媒业对不思进取屡造事故的人有必要推行惩罚性的负激励措施,使其在挫折中吸收教训,避免类似行为发生。传媒业也可以践行ERG理论,引导传媒员工向... |
| 关 键 词： | 传媒业 激励 需要理论 公平理论 强化理论 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |