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| 应对职场"黑哨" | |
| 引用本文： | 阿超.应对职场"黑哨"[J].知识窗,2005(2):40. |
| 作者姓名： | 阿超 |
| 摘 要： | 人际"黑哨"--职场"暗礁" 案例经过几年奋斗,赵晓雨已升任公司市场部主管,本以为凭借一定的工作经验和专业水平,能在新部门里有一番作为,可是没过3个月,她便发觉事情没有她想的那么简单.部门里同事间的关系复杂而微妙,有人结成小团体,不服从她的管理.处理问题她喜欢就事论事,虽然没有偏袒或打击过任何人,但也遇到一些非议.年终考核,她在部门中分数最低.为此,赵晓雨非常失望,甚至有些心灰意冷. |
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