中小学教师的职业承诺及其与工作满意度的关系 |
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引用本文: | 徐富明,朱从书.中小学教师的职业承诺及其与工作满意度的关系[J].教学与管理,2005(3):18-20. |
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作者姓名: | 徐富明 朱从书 |
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作者单位: | [1]山东泰山学院 [2]湖北荆州师范学院 |
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摘 要: | 职业承诺和工作满意度是管理心理学和职业心理学的重要概念。所谓职业承诺,是指从业者对其所从事的职业的一种认同和投入的态度。职业承诺高的从业者的重要表现是认同和忠诚于所从事的职业,并对职业活动比较投入,不愿意变换现在的职业。而职业承诺低的从业者则往往厌倦所从事的职业,进而在工作中敷衍了事,甚至消极怠工。而所谓工作满意度,是指人们对其所从事的工作的满意程度。
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关 键 词: | 职业承诺 中小学教师 从业者 职业心理 工作满意度 满意程度 消极 关系 职业活动 表现 |
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