基金经理人相对业绩报酬契约激励理论模型分析 |
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作者单位: | ;1.西南科技大学经济管理学院;2.四川省生产力促进中心;3.中国平安银行公司金融部 |
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摘 要: | 基于基金经理人相对业绩激励机制研究,构造了一个包含有三个彼此竞争的基金经理人理论模型,分析了在相对业绩激励契约下其投资行为的特征。结果表明:基金经理人相对业绩激励契约在一定条件下会造成投资决策的扭曲,不仅会造成"羊群效应",在某些时候还会促成非常规的冒险投资决策;应加快构建科学合理的基金经理人评价体系,为基金业健康长远发展提供更好的外部环境。
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关 键 词: | 基金经理人 相对业绩报酬契约 激励扭曲 “羊群效应” |
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