企业文化与思想政治工作的差异审视

当前,面对经济全球化的挑战和改革发展的新形势,广大企业和政工干部努力适应新形势的发展,继承和创新思想政治工作,寻求改进思想政治工作的新方法和新手段，提高思想政治工作的针对性、及时性和有效性，以达到加强思想政治工作的目的。然而在实际工作中，笔者却发现一些同志在对企业文化和思想政治工作的认识上，讲融合和相同的多，讲区别和不同的少，有的还有一些模糊认识。