浅析新形势下的“三龄一历”在干部人事档案管理中的地位 |
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引用本文: | 汪阳.浅析新形势下的“三龄一历”在干部人事档案管理中的地位[J].科技风,2013(20):261. |
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作者姓名: | 汪阳 |
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作者单位: | 苏州工业职业技术学院 |
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摘 要: | 通过"三龄一历"可以比较详尽的了解到干部的基本情况,并以"三龄一历"为依据,对干部进行在一些相关方面的选拔与任用,因此,对干部"三龄一历"信息的确认与审核在新形势下对干部人事档案管理具有非常重要的地位,对于改善在以往干部人事档案管理中所存在的准确性差等问题意义重大。鉴于"三龄一历"在干部人事档案管理中的重要地位,本文将从当今形势之下"三龄一历"认定审核中的问题出发,对如何更好地巩固"三龄一历"在当今形势之下干部人事档案管理中的地位进行阐述。
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关 键 词: | 新形势 “三龄一历” 干部 人事档案管理 |
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