摘 要: | 劳动保障部领导曾提出要将企业培训师培训搞成品牌,成为种子培训,而企业培训师职业资格制度建设的经验也告诉我们,只有将其真正作为国家有关部门支持企业发展的战略方针,作为为企业发展服务的事业来做,才能确保其走上正确的轨道,并得到健康发展。这就需要国家、企业及其个人等多方面的共同努力,协调发展。有培训者说,为什么有人会去卖证书呢?因为有人去买。也有人提醒劳动保障部门从事企业培训师职业资格制度建设的工作人员,你们没必要搞这么严,你的严格,正是为某些人拓展自己的市场创造了机会。诚然,严格可能失去某些即得利益,但严格是事业…
|