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| 工作家庭冲突对女性知识型员工创新行为的影响研究 | |
| 引用本文： | 张兰霞,付竞瑶,张靓婷.工作家庭冲突对女性知识型员工创新行为的影响研究[J].科研管理,2020,41(11):257-267. |
| 作者姓名： | 张兰霞 付竞瑶 张靓婷 |
| 作者单位： | 东北大学工商管理学院,辽宁沈阳110167;东北大学工商管理学院,辽宁沈阳110167;东北大学工商管理学院,辽宁沈阳110167 |
| 基金项目： | 辽宁省社会科学基金;国家自然科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 工作家庭冲突 创新行为 情感平衡 未来时间洞察力 女性知识型员工 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |