| 面向知识创新的组织内部知识整合动因分析 |
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| 引用本文： | 刘岩芳,袁永久.面向知识创新的组织内部知识整合动因分析[J].未来与发展,2012,35(11). |
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| 作者姓名： | 刘岩芳 袁永久 |
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| 作者单位： | 1. 哈尔滨师范大学管理学院,黑龙江 哈尔滨,150025
2. 黑龙江工程学院图书馆,黑龙江 哈尔滨,150050 |
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| 基金项目： | 黑龙江省哲学社会科学研究规划专项项目资助，黑龙江省教育厅科学技术研究项目资助，黑龙江省教育厅人文社科研究项目资助，哈尔滨师范大学青年学术骨干资助计划项目资助 |
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| 摘 要： | 对知识创新、知识整合的基本概念进行了阐述,在此基础上进一步分析了组织内部知识创新与知识整合的关系;指明了组织知识创新过程中的知识特征突出表现为复杂性、分散性和粘滞性.基于以上分析,提出了面向知识创新的组织内部知识整合具体动因主要有三点:知识整合是组织知识创新得以持续的根本保障;知识整合是组织知识创新过程实现协同的关键；知识整合是组织知识创新能力提升的重要因素.
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| 关 键 词： | 知识创新 知识整合 知识管理 |
Research on Knowledge Integration Incentives in Orgnization Toward Knowledge Innovation |
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| LIU Yan-fang
,
YUAN Yong-jiu.Research on Knowledge Integration Incentives in Orgnization Toward Knowledge Innovation[J].Future and Development,2012,35(11). |
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| Authors: | LIU Yan-fang YUAN Yong-jiu |
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