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| 有效的激励机制是企业留住人才的重要保障 | |
| 引用本文： | 李琛.有效的激励机制是企业留住人才的重要保障[J].内蒙古科技与经济,2007(2). |
| 作者姓名： | 李琛 |
| 摘 要： | 人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素.在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一.激励的科学与否直接关系到人力资源运用的好坏.激励可以调动员工工作积极性,提高企业绩效;激励可以挖掘人的潜力,提高人力资源质量;激励机制能吸引人才,增强团体、组织的活力. |
| 关 键 词： | 激励机制 心理需求 管理 评价体系 激励机制 企业绩效 留住人才 组织 团体 增强 吸引人才 资源质量 挖掘 工作积极性 调动员工 资源运用 人力资源 关系 科学 激励问题 力资源管理 因素 企业发展 性资源 |
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