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| 教师解聘:制度缺失及其构建 | |
| 引用本文： | 周兴国.教师解聘:制度缺失及其构建[J].教育科学研究,2005(4):20-22. |
| 作者姓名： | 周兴国 |
| 作者单位： | 安徽师范大学教育科学学院 副教授 |
| 摘 要： | 我国现行教育政策及教育法规的若干规定表明,教师解聘是教师人事管理的一个方面,教师解聘制度也是教师聘任制的重要内容。然而在实践中存在着教师解聘制度的缺失问题,由此导致教师聘任制度的协调功能、保护个人自主领域功能以及化解冲突功能的弱化。立足于教师聘任制的完善及制度本身的公正,需要从解聘依据、解聘主体、解聘程序及申诉渠道等方面来构建教师解聘制度。 |
| 关 键 词： | 教师 教师管理 教师聘任制 教师解聘 |
| 文章编号： | 1009-718X(2005)04-0020-03 |
Teachers' Dismissal: The Drawback of Teachers' Employment System and Its' Construction |
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